Training en coaching met pit voor echt contact
Aanbod
PCM
120+
2000
Training en coaching voor professionals die met mensen werken en dat willen blijven doen.
Leer jezelf en anderen beter begrijpen
Waar ik in geloof bij echte verandering
fundament
Ik geloof dat groei begint bij zelfinzicht. Daarom begeleid ik mensen om hun eigen kracht, overtuigingen en patronen écht te leren kennen.
inzicht naar impact
Inzicht is waardevol, maar verandering ontstaat pas in actie. Mijn trajecten vertalen reflectie naar concrete gedragsverandering op de werkvloer én daarbuiten.
Vertrouwen
Een veilige setting is cruciaal voor echte ontwikkeling. Ik creër ruimte voor openheid, kwetsbaarheid en nieuwsgierigheid zonder oordeel.
Maatwerk
Geen mens of organisatie is hetzelfde. Daarom werk ik niet vanuit vaste formats, maar ontwerpen we leerervaringen die aansluiten op wat écht nodig is.
Wil je weten wat voor
Basis training Process communication model (PCM)
Bijwyze helpt je om jouw visie te realiseren en tegelijkertijd vertrouwen en rust te ontwikkelen in jezelf, in je communicatie en in je professionele reis.
Klantervaringen die voor zichzelf spreken.
De setting van dit soort trainingen is heel belangrijk. Wij hebben de training gevolgd met een vrij nieuw samengesteld MT. Ik heb samen met mijn collega’s echt geleerd hoe je samen het verschil kan maken! En dat begint met de mindset: Iedereen is oké!
Veel verschillende werkvormen, zowel privé als professioneel te gebruiken. Leerkracht vind ik een persoonlijk beroep, dus een spiegel krijgen waarbij je jezelf beter leert kennen is erg waardevol. Vooral dat de oplossing in je eigen gedrag/ energie/ huis zit en niet in het veranderen van de ander
Inzicht in misverstanden en ook hoe je ze voorkomt. Investeren in de relatie met de ander en hoe je dit kunt verbeteren. Ook inzicht in goed voor jezelf zorgen en je eigen batterij opladen.
Echte Verhalen, Echte Groei
Veelgestelde vragen.
Veelgestelde vragen over hoe ik mijn trainingen geef
Wat doet Bijwyze?
Bijwyze helpt mensen en teams om hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken. Dat doen we met een combinatie van training en coaching: praktisch leren én persoonlijke begeleiding. Zo zorgen we niet alleen voor nieuwe kennis en vaardigheden, maar ook voor blijvende verandering.
Voor wie is Bijwyze bedoeld?
Voor iedereen die wil groeien — of je nu als individu je zelfvertrouwen wilt versterken, als professional beter wilt communiceren, of als team effectiever wilt samenwerken. We werken zowel met particulieren als met organisaties.
Wat is het verschil tussen training en coaching bij Bijwyze?
Training richt zich op het aanleren van nieuwe kennis en vaardigheden. Coaching gaat dieper: het draait om persoonlijke ontwikkeling, bewustwording en het vinden van je eigen oplossingen. Bijwyze combineert deze twee, zodat je leert én het direct kunt toepassen in je eigen situatie.
Hoe ziet een traject eruit?
We starten altijd met een kennismakingsgesprek om je doelen scherp te krijgen. Daarna maken we samen een plan op maat — soms kort en intensief, soms langer en stapsgewijs. Tussentijds evalueren we, zodat we zeker weten dat je op koers ligt en de resultaten ook op de lange termijn blijven.